Selecteer een pagina

Ondanks de coronacrisis is de Duitse arbeidsmarkt behoorlijk stabiel. Dat zegt echter niets over het plezier dat Duitsers in hun werk hebben. Volgens statistiekbureau Destatis is zo’n 22 procent van de Duitse mannen ontevreden met zijn werkplek. In Nederland is het beeld heel anders.

Van alle werkende Duitse mannen van 16 jaar en ouder is volgens het Duitse statistiekbureau iets meer dan de helft (55 procent) gematigd tevreden met zijn werksituatie. 23 procent van de Duitse mannen is zeer tevreden met zijn werk.

Mannen in economisch gezien zwakkere EU-landen zijn over het algemeen minder tevreden met hun baan. Het slechtst scoren Bulgarije, Griekenland en Slowakije, waar respectievelijk 36, 30 en 23 procent van de werkende mannen ontevreden is met zijn werkplek. Duitse mannen nemen gezamenlijk met Litouwse en Kroatische mannen de vierde plek in (22 procent). Het percentage mannen dat ontevreden is met zijn werk is het laagst in Finland (5 procent) en Nederland (8 procent). Gemiddeld gezien is zo’n 17 procent van de Europese mannen ontevreden.

Hoge werkgelegenheid
Tachtig procent van de Duitse mannen van 15 tot 64 jaar heeft een baan. Dat is hoger dan het Europese gemiddelde van 74 procent. Nederlandse mannen doen het nog beter: 82 procent van hen heeft werk. Van de Duitse vrouwen heeft 73 procent een baan. Volgens Statista is dat zo’n 9 procent meer dan het Europese gemiddelde.

Parttimebanen
Grote verschillen tussen Duitsland en Nederland zijn te zien bij de parttimebanen. Van de werkende Duitse mannen deed in 2019 slechts tien procent dat in deeltijd. De Duitse mannen liggen daarmee net boven het EU-gemiddelde van 9 procent. In Nederland is het beeld heel anders: 28 procent van de werkende mannen werkt daar in deeltijd. Daarmee is Nederland met afstand koploper: in Denemarken (nummer twee) werkt met 15 procent een stuk minder mannen in deeltijd.

Duitse vrouwen werken wel vaker in deeltijd: zo’n 47 procent van de Duitse werkneemsters heeft een parttimebaan. Het EU-gemiddelde is 32 procent.